Missie en sites van MOOI
MOOI bevordert zinvol leren, leven en werk. Door vernieuwing van onderwijs, advisering over relaties en communicatie, talentontwikkeling en creativiteit en bestrijding van onrecht op het werk. Onderwerpen en aanpak zijn wetenschappelijk onderbouwd en vakoverstijgend. Onderzoek en projecten worden in overleg met de klant vormgegeven: co-creatie. MOOI gaat uit van en bevordert creativiteit, leer- en veranderingsvermogen, kenniscreatie en verscheidenheid bij mens en organisatie.
Bijvoorbeeld door workshops over mobbing (pesten op het werk), over loopbaan- nen scholingsvragen, over geluk, over creatief denken, over hoogbegaafdheid. Op die gebieden komen ook mensen voor een coachingstraject.
www.everyoneweb.com/creativiteit
Een site over workshops voor academici over creatief denkenm zoals ze jarenlang werden gehouden voor medewerkers van de Universiteit Twente, nu beschikbaar voor iedere geinteresseerde.
www.everyoneweb.com/schrijfjeboek
Een 2-daagse met tips en oefeningen om je boek of artikel te schrijven, bedoeld voor mensen die de vakinhoud al kennen, en nu in korte tijd de leesbare schriftelijke versie willen maken. Zoals na een proefschrift, waarvan een paar hoofstukken het waard zijn om een versie te maken voor het brede publiek. Kan ook gaan om artikelen, om je autobiografie, of het weergeven van een belangwekkende ervaring.
http://www.blogshot.nl/index.php?u=intimidatie
www.everyoneweb.com/mobbingAdvies
Een blog en site met teksten als handreiking voor professionals zoals academici in het hoger onderwijs, die last hebben van jaloezie en machtsmisbruik van hun manager.
http://www.EveryOneWeb.com/mobbing
Een site met cases van hoogopgeleide professionals die weggepest werden, en daarover met anderen ervaring willen delen. Een casus over de Universiteit, met verborgen professionele intimidatie, de rechtszitting, de werkwijze van de manager om intellect te elimineren, en vele tipst om escalatie te voorkomen, en je recht te halen.
www.EveryOneWeb.com/intimidatie
Intimidatie is een groot woord, maar betreft ongewenst, onbeschoft en onrechtvaardig gedrag op het werk,op deze site aandacht voor het management.
www.everyoneweb.com/MOOIbegaafd
Advisering aan ouders, leerkrachten en hoogbegaafden over ontwikkeling van talent en hoogbegaafdheid.
www.everyoneweb.com/ZAD
Zomer Academie Deventer over Hoogbegaafdheid en Talent, van 9-12 juli 2009, voor ouders, experts, leerkrachten en voor hoogbegaafden, zij die zich afvragen of ze dat zijn of er gewoon meer over willen weten. Elke workshop is ook apart te volgen en te combineren met vakantie-activiteiten.
www.everyoneweb.com/dabrowksi
Een site over het werk van d epoolse psychiater Dabrowski die veelvuldig wordt aangehaald voor onderzoek naar hoogebegaafden, en die een persoonlijkheidstheorie heeft ontworpen van het kaliber van Freud.
www.EveryOneWeb.com/denkenoverdenken
Het project voor hoogbegaafde vo-leerlingen van 10-15 jaar over "leren denken", verrijkingsleerstof buiten de schoolvakken, waar leerlingen wel in geinteresseerd zijn.
Hoe doen we ons werk?
Het Multi-disciplinair Onderzoeks- en Onderwijs Instituut levert kennis en advies aan individuen, organisaties en de samenleving als geheel. Het kan gaan om advies, rapporten, onderwijs of training, projecten en interventies. MOOI is een verzameling personen die zich inzetten voor het verzamelen van wetenschappelijke kennis. Wij lopen vaak vooruit met onze activiteiten op het bestaande aanbod van onderzoek en onderwijs.
Waarom multidisciplinair?
De scheiding in afzonderlijke, wetenschappelijke disciplines die nuttig was, is en blijft, is in dit instituut doorbroken. Het accent ligt op de mens- en maatschappijwetenschappen, en niet op natuurwetenschappen en techniek. Door te pendelen tussen disciplines lukt het ons om sneller in te spelen op ontwikkelingen.
Welke vakgebieden?
Psychologie, sociologie, geschiedenis, pedagogiek, andragogiek, taalwetenschappen en de meer fundamentale vragen in filosofie, maar ook de 'kundes' die een multi- of interdisiciplinair karakter hebben zoals: bedrijfskunde, bestuurskunde, onderwijskunde, communicatiekunde worden gecombineerd, zonder de kwaliteit van elk van de disciplines uit het oog te verliezen. Dat betekent dat, waar nodig, inzichten uit techniek en natuurwetenschappen worden ingebracht.
Activiteiten
De activiteiten betreffen:
|
Onderzoek |
Voorlichting |
Organisatie-verandering |
|
Onderwijs |
Advisering |
Hulpverlening |
|
Training |
Coaching |
Publiceren |
MOOI Matrix
|
INHOUD |
MOOI
werk |
MOOI voor Opleiders |
MOOI
voor onderwijs |
MOOI
Begaafd |
|
Trends en scenario's |
Inspelen op trends |
Trends voor opleiders |
Onderwijs en de toekomst |
Groepsconsult voor ouders |
|
Communicatie |
Mobbing Opvang- en Onderzoeks Instituut |
Opzet van workshops over mobbing |
Mobbing in hoger onderwijs onder medewerkers |
Wegpesten van hoogbegaafden |
|
Creatief denken en intuitie |
Creatief denken en schrijven |
Werkvormen voor creatief denken en schrijven |
Creatief en critisch leren denken |
Misschien hoogbegaafd |
|
De lerende organisatie,
kennisproductie |
Verborgen talenten en innovatie |
Verborgen kennis en leerprocessen, |
De lerende onderwijs-organisatie |
Honourtracks in het hoger onderwijs |
|
Hoogbegaafdheid, hooggevoeligheid |
Beter dan je baas? |
Een hoogbegaafde in je cursus.. |
Lessmateriaal en leerplannen voor hoogbegaafden |
Denken over Denken, Leonardoklassen |
|
Human Dynamics |
Je Creatieve Dynamiek |
Hoe raken mensen betrokken? |
Human Dynamics in het onderwijs |
De zes soorten hoogbegaafden |